在新时代的发展浪潮中，为进一步强化干部队伍建设，提升干部政治素养与工作能力，某市人力资源和社会保障局积极组织干部前往西柏坡干部培训学院参加干部培训。西柏坡，这片承载着厚重历史记忆的红色圣地，以其独特的精神内涵和丰富的教育资源，为此次培训提供了坚实的支撑，西柏坡党性教育也在其中发挥着不可替代的重要作用。

培训期间，专题授课《西柏坡：立规矩的地方 —— 从 “六条规定” 到 “八项规定” 的启示》成为一大亮点。授课专家深入解读了 1949 年 3 月党的七届二中全会在西柏坡制定的 “六条规定”，即不做寿、不送礼、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中国同志和马恩列斯平列。这六条规定是党在即将取得全国胜利之际，为防止骄傲自满、贪图享乐等不良作风滋生，确保党的先进性和纯洁性而提出的严格要求。专家进一步阐述了从西柏坡时期的 “六条规定” 到新时代 “八项规定” 的一脉相承，它们都体现了党对作风建设的高度重视，是党自我约束、自我净化的重要体现。通过此次授课，人社局干部们深刻认识到规矩和纪律对于党的事业发展的关键意义，在今后的工作中，将更加自觉地遵守各项规章制度，做到廉洁奉公、勤勉敬业。

现场教学环节安排在西柏坡 - 正定，为干部们带来了直观且深刻的体验。在西柏坡纪念馆，大家驻足于一幅幅珍贵的历史图片、一件件承载岁月痕迹的文物前，仿佛穿越时空，回到了那段波澜壮阔的革命岁月。在这里，党中央指挥了震惊中外的三大战役，为新中国的成立奠定了坚实基础；七届二中全会的召开，提出了 “两个务必” 的重要思想，时刻警醒着共产党人要保持清醒头脑和优良作风。干部们深刻领悟到今天的幸福生活来之不易，进一步坚定了为人民服务的宗旨意识。

而在习近平同志从政开始的地方 —— 正定，干部们在正定县政府门前（大槐树）下开展了微课堂《习近平新时代中国特色社会主义思想溯源》。通过对习近平同志在正定工作期间的理念与实践的学习，干部们了解到他深入基层、关心群众疾苦，积极推动当地经济发展和改革创新的事迹。这使大家对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成有了更深刻的理解，也为今后在人社工作中贯彻以人民为中心的发展思想提供了生动范例。

此次在西柏坡干部培训学院的党性教育，对人力资源和社会保障局的干部们来说，是一次思想的洗礼、能力的提升。大家纷纷表示，将以此次培训为新的起点，把在西柏坡学到的精神和理念融入到日常工作中，不断提高自身履职能力，为推动人社事业高质量发展贡献更多力量，在新时代的 “赶考” 路上书写属于人社干部的精彩篇章。

西柏坡干部培训学院王老师